2025年4月8日，校友工作和教育发展基金管理办公室于行政楼223会议室召开校友服务能效提升专题培训会。本次会议以创新服务机制·赋能校友工作高质量发展为主题，由部门负责人雷太甫主持，办公室全体教职工与实习生和在校生志愿者团队共计20人参会。

工作会议现场实况

会议中，部门负责人雷太甫及三位教职员工分别作岗位履职陈述，全面解析校友会与基金会管理工作的战略定位与核心职能，实现团队成员对组织使命的价值共识。随后，柳伊晴专题汇报项目制工作团队建设方案，为实习生培养体系与助理团队运行机制注入创新思维。

在人才培养专题研讨环节，学生助理团队依次进行履职陈述，结合个人专业素养与职业发展规划提出工作优化建议。经充分论证，校友工作办公室进一步细化岗位说明书，明确工作标准体系，并基于既往工作效能评估结果提出个性化发展建议。

会议收官阶段，全体与会人员围绕职业发展生态圈构建与协同创新机制建设两大命题展开建设性研讨，在项目管理智能化、团队协作矩阵化等领域达成共识，为“百名博士母校行”、“燃梦校友汇”、“全国校友行”以及校友综合服务平台建设、文化创意产品开发、公益项目运营等重点项目的系统推进夯实组织根基。

本次工作会议通过建立长效沟通机制有效凝聚团队协作共识，在此基础上科学绘制新时代校友服务体系建设规划。校友工作和教育发展基金管理办公室将深化管理机制改革创新，重点构建全链条服务保障体系，统筹推进校友工作的规范化运行、专业化发展和协同化提升。